Allowance Rule

Atur nominal dan aturan perhitungan tunjangan per jenis, serta pengaturan umum gaji pokok, komponen tetap, dan lembur.

Untuk apa halaman ini

Halaman ini adalah pusat aturan tunjangan. Menu di sisi kanan berisi tab General, Basic Salary (hanya bila gaji pokok diatur per Job Level/Job Grade/Job Title), Overtime, dan satu tab untuk setiap jenis tunjangan berkelompok Rule Available yang aktif.

Cara memakainya

1. Buka tab General untuk memilih sumber gaji pokok (Amount By), pengaturan lembur dasar, dan tunjangan mana yang ditampilkan sebagai kolom Fixed Allowance di halaman Fixed Salary & Allowances. Simpan.
2. Buka tab sebuah tunjangan. Pilih Allowance Period (tahun), lalu isi nominal. Bentuk isiannya mengikuti Amount By jenis itu: per karyawan, sama untuk semua, per Job Level, Job Grade, Job Title, Pay Grade, Marital Status, atau masa kerja.
3. Klik Employee Allowance Condition untuk membatasi penerima (status karyawan, agama, jabatan) dan mengecualikan kelompok tertentu (karyawan baru atau keluar di tengah bulan, cuti panjang, dan lain-lain).
4. Untuk tunjangan yang dihitung "Allowance x Presence Total", klik Attendance Condition untuk menentukan kehadiran seperti apa yang dihitung.
5. Bagian Calculation Formula menampilkan rumus yang berlaku, hanya untuk dibaca.

Yang sering keliru

• Nominal diisi per tahun. Tab tunjangan membaca dan menyimpan nominal untuk tahun pada Allowance Period. Pindah tahun berarti membuka isian yang berbeda, jadi untuk tunjangan bersumber Same All, tahun berjalan yang belum diisi terbaca nol saat perhitungan.
• Jenis tidak muncul sebagai tab? Hanya jenis aktif berkelompok Rule Available yang tampil. Cek di Allowance Type.

Berhubungan dengan

• Allowance Type — tempat jenis tunjangan dibuat.
• Overtime Rule — tab Overtime dari halaman ini.
• Fixed Salary & Allowances — hasil nominal per karyawan.
• Payroll Period — tanggal awal dan akhir periode yang dipakai perhitungan.