Employee Status
Daftar status kepegawaian (Permanent, Contract, Internship, dan seterusnya) yang dipilih pada data karyawan.
Untuk apa halaman ini
Status kepegawaian menggolongkan hubungan kerja karyawan. Pilihan di formulir karyawan, filter daftar, dan beberapa aturan sistem berpatokan pada Status Key, bukan pada nama tampilannya. Saat daftar masih kosong, sistem membuat Permanent, Contract, Internship, Expatriate, Temporary, serta Outsourcing (atau Outsource pada tenant penyedia outsourcing).
Cara memakainya
- Untuk menambah status standar yang belum ada (mis. Probation, Wholesale), klik Additional Status dan pilih salah satunya.
- Untuk status sendiri, klik Create: isi Status Key (huruf tanpa spasi, maksimal 15 karakter) dan Status Name, lalu simpan. Keduanya wajib dan unik.
- Untuk mengubah, klik ikon ubah. Status Key hanya bisa diubah pada status yang diizinkan; pada status bawaan hanya nama dan deskripsi yang terbuka.
Kolom penting
| Kolom | Artinya |
|---|---|
| Status Key | Kode yang tersimpan di data karyawan. Hanya terlihat oleh superadmin. |
| Status Name | Nama yang tampil. |
| Employee | Jumlah karyawan aktif dengan status ini. |
Yang sering keliru
- Status Contract, Permanent, Outsourcing, dan Outsource tidak bisa dihapus, dan status apa pun yang masih dipakai karyawan (termasuk yang sudah berhenti) juga tidak bisa dihapus.
- Status Outsourcing/Outsource memisahkan karyawan ke halaman Outsource; mereka tidak muncul di Active Employee.
- Memilih status Expatriate pada karyawan baru otomatis menyetel penanda expat dan membuka isian izin kerja asing; lihat Expatriate.
Berhubungan dengan
- Active Employee — tempat status dipilih.
- History Contract — kontrak baru dapat mengubah status menjadi Contract.
- Movement Category — kategori dapat mengubah status otomatis.