I. Cara Untuk Mengatur Tentang Pembayaran Gaji (Salary Preference)
Pengaturan tentang pembayaran gaji karyawan bisa di atur dalam menu Salary Prefence. Berikut cara mengatur pembayaran gaji menggunakan Salary Preference :
Masuk ke menu [ Payroll ] - [ Settings ] - [ Salary Preference ].
Maka akan muncul tampilan berikut. Ubah isi field pada pengaturan yang ingin anda ubah.

1. General.
2. Attendances/ kehadiran.
3. Gaji Prorate: metode penghitungan yang digunakan untuk menentukan besaran gaji seorang karyawan yang bekerja selama periode tertentu dalam satu bulan. Aturan ini diterapkan saat seorang karyawan tidak bekerja selama satu bulan penuh. Hal ini bisa terjadi ketika seorang karyawan baru bergabung atau meninggalkan perusahaan di tengah bulan.
No | Nama Field | Description |
---|---|---|
1. |
Main Currency |
Pilih mata uang yang digunakan dalam pembayaran gaji. |
2. |
Display Currency |
Tampilan untuk mata uang, pilih : |
3. |
Rounding Take Home Pay |
Pembulatan gaji yang diterima,pilih : |
4. |
Rounding Component |
Pilih Yes untuk membulatkan semua komponen gaji atau pilih Nountuk tidak membulatkan semua komponen gaji |
5. |
Use Pay Grade |
Pembayaran gaji di kategorikan dengan job grade |
6. |
Salary Separation |
Pilih Yes jika Pembayaran gaji pada karyawan dilakukan lebih dari 1x dalam 1 periode. pilih No jikapembayaran gaji karyawan hanya dilakukan 1x dalam 1 periode. |
7. |
After Comma Download Excel |
Digit yang ditampilkan sesudah koma dalam file Excel yang di download. |
8. |
Default Working Day |
Pilih jam kerja normal perusahaan anda |
9. |
Allowance Divisor |
Pilih pembagi yang digunakan untuk mengatur tunjangan. |
10. |
Basic Salary |
Gaji yang diterima oleh karyawan yang bekerja kurang dari 1 periode penggajian di hitung berdasarkan: |
Klik [ Save Changes ] untuk menyimpan perubahan setting gaji.
II. Periode Pembayaran Gaji (Payroll Period)

No | Nama Baris | Deskripsi |
---|---|---|
1 | Date Defaults | Tanggal cut off penggajian |
2 | Payday | Tanggal bayar gaji ke karyawan |
3 | Working Hours | Total jam kerja dalam satu periode |
4 | Normal Days | Total hari kerja dalam satu periode |

Contoh kasus :
- Cut Off Normal 1 - 31 (awal dan akhir bulan)
- Cut Off Lembur 16 - 15 (pertengahan bulan)
Kasus yang seperti itu bisa di atasi dengan fitur tersebut.
Peringatan :
Diharapkan untuk berhati - hati ketika mengubah setting karena bisa berpengaruh ke banyak fitur.